91日日日日日视频
添加时间：
据了解，美团的绩效分为S、A、B、C四等，C为比较低的等级。按照内部员工的说法，得一次C意味着年终奖寥寥，两次C证明不适合当前的职位，需要被淘汰。据一位美团离职员工称，美团原本的绩效制度是大致是“721原则”：70%的人给中等绩效，20%的人给高绩效，10%的人给低绩效。
“继某城商行风险性事件发生了，市场信用出现分层，流动性向中小银行和非银机构传导不畅。从央行近期的措施可以看出，一方面央行定向为中小银行提供流动性，一方面也通过调高优质头部券商短融余额上限的方式，来支持大型券商扩大向中小非银机构融资，解决银行和非银机构间债券质押业务的融资问题，防止风险发酵。”某头部券商公司非银分析师表示。
《中国经营报》记者注意到，此次拟提高加征关税的原产于美国的商品包含约近百个税目的药品和医疗器械类商品，小到纱布、假牙、布洛芬、化学避孕药，大到超声诊断仪、肾脏透析设备等，占全部税目（5140个税目）约18%左右。其中，大部分税目都集中在加征5%关税，其他三个税率的税目商品并不多。
4日，罗斯出席“印太商业论坛”/IC Photo其实，这已经是特朗普连续第二年缺席东盟峰会，而且派出的代表级别越来越低。作为对特朗普“冷落”的回应，4日的东盟-美国领导人峰会上，只有3个东盟国家领导人出席，其他7国只派了外长前来。与此同时，外界越发质疑特朗普政府试图与亚太地区脱钩。东盟会议期间，罗斯和奥布莱恩正力图消除这种疑虑。
前不久，我给负责银行贷款的高管们上课，课前出了一道题：隔壁老王尽管家财万贯，但都是死钱。想要投资，决定向银行贷款。银行贷还是不贷？高管们立马就问：有没有抵押物？老王说“有的”，随手抽出一份大企业的欠款白条，上列5亿元，问：这个行不行？我还不出贷款，则这家公司的欠款归银行。银行贷款高管犹豫半天，摇了一下头，说：这年头黄世仁不好当，你还有什么？于是老王又拿出一份公司拥有的房产证，市场价值也是5亿元，问：这个行不行？贷款高管想了想说：这么贵的房子，再加上限购政策不断变化，估计脱手会有点麻烦，你还有什么？老王抓了抓头皮说：我只剩下可以流通的股票了，我是上市公司大股东，现在股票已解禁了，这个你们要不要？银行贷款高管一听，拍了一下大腿说：你怎么不早说呢？这个宝贝我们要了，但要打对折，拿10亿元的股票来质押吧！
但是年终奖并非总是带来正向作用，它是一把双刃剑。在腾讯，微信和游戏部门的年终奖令人艳羡。但有内部员工表示，大部分人的年终奖和其他公司差不多。但外界对明星部门高额年终奖的炒作，容易引发员工心理不平衡，也容易引发年后的一轮辞职潮。“我坚决反对年终奖的制度，年终奖制度是最落后的制度”，华为任正非曾表示，他认为应该强调项目奖，过程奖，及时奖，比如应有50%幅度的过程奖在年终前发完，如果发不完剩下的也不会发，以此逼迫各部门积极推行过程奖。
